言出青年志 声传成长力 | 山东圣义律师事务所2026年首期“青年说”收官！以讲促学育人才，律所学习型组织建设再启新程！
“言之有物，方能掷地有声；辩之有力，方可决胜职场。”2026 年 4 月 11 日上午 9 时，山东圣义律师事务所会议室内座无虚席、掌声雷动，2026年首届“青年说”暨第一期演讲活动在此顺利举行。作为律所打造高素质学习型人才梯队、深化服务型组织建设的重要举措，活动聚焦青年律师演讲表达能力锤炼，为青年法律人搭建了交流思想、展示风采、共同成长的优质学习平台。
活动由刘向鲁副主任主持，特邀管委会主任李楠担任点评嘉宾。党总支书记、主任潘杰莅临指导"青年说"活动，对活动意义给予高度肯定，表扬了全体参与者。他指出，青年是律所发展的未来与依靠，鼓励活动长期举办，助力青年律师快速成长。管委会主任李楠从逻辑架构、表达节奏、专业适配等维度，为每位演讲者提供精准专业的点评与悉心指导，让青年律师们在实战中收获满满。刘向鲁副主任详细介绍了“青年说”系列训练的初衷与规划 —— 通过常态化、实战化的脱稿演讲训练，帮助青年律师打破表达壁垒、精进专业输出，为创建学习型人才梯队与服务型律所筑牢基础。刘主任的讲话既点明了活动核心价值，也为现场青年律师送上了鼓励与期许，让大家对系列训练充满期待。
第一期演讲环节中，刘双翼、谭春晓、韦金玲、王鑫、岳天祺、刘帅、盛雨芊、储宏浩八位青年律师依次登台，在无稿状态下完成精彩分享。
为让训练更具针对性与实效性，活动创新采用“框架记忆法”替代全文背诵模式，引导青年律师提炼核心观点、支撑案例与结论落点三大关键要素，构建清晰的表达逻辑框架。同时，建立“每日3分钟限时演讲 + 录音复盘”机制，聚焦口头禅、逻辑断层、语速失衡等常见表达问题，通过自我审视与导师指导双向发力，让“开口即专业”逐渐成为肌肉记忆。
“青年说”系列脱稿训练以“实战化、体系化、常态化”为核心特色，搭建起面向青年律师的常态化学习交流平台，聚焦法律实务场景需求系统培养学习型律政人才。训练打破传统演讲训练模式，精心模拟庭审辩论、客户谈判、案情汇报等真实工作场景，要求青年律师在无稿状态下快速梳理思路、强化逻辑表达，将专业法律知识转化为精准有力的沟通输出，全方位锻炼临场应变与高效表达能力；同时创新采用“框架记忆法”替代全文背诵，引导青年律师提炼核心观点、支撑案例与结论落点，构建清晰表达逻辑，并通过“每日 3 分钟限时演讲 + 录音复盘”机制，结合自我审视与导师指导，针对性解决口头禅、逻辑断层等表达问题，让“开口即专业”成为职业本能。这一系统化训练模式，既为青年律师提供了沉浸式、实战化的学习载体，更通过精准赋能助力其夯实专业基础、提升核心技能，稳步成长为高素质学习型律政人才，为律所学习型组织建设注入坚实动力。
作为我所打造学习型组织的重要举措，“青年说”通过搭建常态化学习交流平台，让青年律师在实战化训练中完成了从登台紧张卡顿到从容自信、侃侃而谈的成长蜕变。这一“以实战促学习、以表达强专业”的培养路径，引导青年律师在一次次不完美的尝试中积累成长动能，在专业打磨中筑牢执业底气，不仅显著提升了沟通表达与临场应变能力，更倒逼其深化专业知识体系、拓宽职业视野，实现全方位成长。律所正是通过这一系统化培养模式，为学习型律政人才搭建成长阶梯，既为青年律师赋能，更持续为律所团队战斗力注入鲜活力量，助力学习型、服务型组织建设走深走实。
“青年说”的舞台已搭建，成长的赛道已铺开！作为我所打造学习型组织的重要举措，后续我们将持续深化这一常态化学习交流平台，稳步推进系列脱稿演讲训练，为青年律师搭建更多展示自我、锤炼本领的成长载体。期待更多青年律师以平台为依托，在实战中敢说、会说、善说，以语言为桥传递专业价值，以专业为基筑牢执业根基，在法律道路上稳步前行，既实现个人能力的全面提升，更助力律所系统培养学习型律政人才，共同为创建更具竞争力的服务型、学习型律所添砖加瓦！
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